¿Cómo se convocan las plazas de Correos y quién las gestiona en 2026?

Trabajar en Correos es una de las salidas laborales más atractivas para quienes buscan estabilidad, buenas condiciones laborales y acceso con solo tener la ESO. Pero una de las preguntas más comunes entre los aspirantes es: ¿quién convoca las plazas de Correos y cómo se desarrolla todo el proceso de convocatoria? En este artículo te lo explicamos paso a paso.

¿Quién convoca las oposiciones de Correos?

Correos, oficialmente Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., es una empresa pública perteneciente al Grupo SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales), que a su vez depende del Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Es importante destacar que Correos no es una administración pública clásica, sino una empresa pública. Por tanto, aunque los procesos de acceso son similares a una oposición, se enmarcan bajo lo que se denomina convocatorias de ingreso por concurso-oposición para personal laboral fijo.

Las plazas son convocadas por la propia empresa, a través de su página web oficial y mediante publicaciones en medios como el Boletín Oficial del Estado (BOE) y comunicados de prensa.

¿Cómo se aprueba una convocatoria de plazas?

El proceso de convocatoria se inicia con la autorización y planificación de la Oferta de Empleo Público (OEP), que se aprueba en función de:

• Las necesidades de personal de la empresa (por bajas, jubilaciones, ampliación de servicios, etc.).

• El presupuesto anual aprobado para nuevas contrataciones.

• Los acuerdos sindicales firmados entre Correos y las organizaciones sindicales más representativas (como CCOO, UGT, CSIF, entre otros).

Una vez fijada la OEP, se publica una convocatoria oficial con todos los detalles del proceso selectivo.

¿Qué información contiene la convocatoria?

La convocatoria oficial publicada por Correos suele incluir los siguientes datos:

• Número total de plazas ofertadas
• Reparto por provincias y puestos (Reparto, Atención al cliente, Clasificación, etc.)
• Requisitos generales para participar
• Fases del proceso: méritos, examen, formación, etc.
• Temario oficial
• Calendario estimado del proceso
• Modo y plazo de inscripción

Es fundamental leer bien la convocatoria y seguir las instrucciones al detalle, ya que cualquier error en la inscripción puede dejarte fuera del proceso.

¿Cómo se realiza la inscripción?

El proceso de inscripción es 100% telemático a través del portal oficial de Correos www.correos.com.

Los pasos habituales incluyen:

1. Registrarse o iniciar sesión en el portal de Correos.

2. Rellenar los datos personales y académicos.

3. Elegir la provincia y los puestos a los que se desea optar.

4. Pagar la tasa de inscripción (alrededor de 15 € por prueba).

5. Confirmar la inscripción y guardar el comprobante.

Una vez finalizado el plazo, Correos publica la lista provisional de admitidos y excluidos, y abre un periodo de subsanación de errores.

¿Y después de la inscripción?

Tras cerrar el periodo de inscripción y resolver posibles incidencias, el proceso continúa así:

Examen

Correos convoca a los aspirantes a una prueba tipo test (generalmente de unos 100 minutos) sobre el temario oficial y conocimientos psicotécnicos.

Valoración de méritos

Además del examen, se valoran méritos como:

• Antigüedad en Correos (si has trabajado antes)

• Cursos de formación impartidos por Correos

• Titulaciones académicas superiores a la requerida

• Carnet de conducir (para puestos de reparto motorizado)

Lista de aprobados

Correos publica la lista de personas que han superado el proceso y han obtenido plaza. Los candidatos seleccionados pasan a formar parte del personal laboral fijo de Correos.

¿Con qué frecuencia se convocan plazas de Correos?

Desde hace varios años, Correos ha mantenido un ritmo regular de convocatorias anuales o bianuales, aunque esto puede variar según las necesidades internas y acuerdos con los sindicatos.

Por ejemplo:

• En 2020: más de 3.400 plazas.

• En 2021-2022: más de 7.700 plazas.

• En 2023-2024: más de 7.700 plazas (acumulando varias ofertas).

• Para 2026: se prevé un número importante de plazas debido a las prejubilaciones masivas (más de 9.000 hasta 2028).

Por eso, se recomienda estar atento a las noticias de Correos y los sindicatos para conocer en qué momento se publicarán nuevas convocatorias

Las plazas de Correos son convocadas directamente por la empresa pública Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, con la colaboración de los sindicatos y bajo supervisión del Grupo SEPI. El proceso es accesible, transparente y se organiza bajo la fórmula de concurso-oposición, con inscripción online, examen y valoración de méritos.

Si tienes al menos el título de ESO y estás buscando una oposición asequible, con estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento, trabajar en Correos puede ser tu gran oportunidad.