Requisitos generales para ser repartidor de Correos

Estos requisitos aplican en general a la mayoría de las convocatorias para ejercer como repartidor o cartero (independientemente de si la ruta es a pie o con vehículo):

Edad legal de contratación:
Debes tener al menos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

Nacionalidad o permiso de trabajo:
Ser ciudadano español o de un país de la Unión Europea, o contar con permisos de trabajo válidos según la legislación.

Formación académica mínima:
Generalmente se exige el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un título equivalente oficial (como graduado escolar u otros reconocidos).

No inhabilitaciones ni antecedentes laborales negativos con Correos:
No haber sido separado por causas disciplinarias, despedido tras periodo de prueba o tener evaluaciones negativas previas en Correos.

Capacidad física y psicofísica:
Estar en condiciones adecuadas de salud para las labores de reparto (que incluyen caminar, manejar cargas y conducción si corresponde).

Requisitos específicos para reparto a pie

Para los puestos de repartidor a pie, los requisitos normalmente no incluyen permisos específicos de conducción, aunque sí se pide:

Buena forma física para caminar y manejar cargas.
Competencias personales como organización, puntualidad y habilidades de atención al cliente (valoradas pero no siempre exigidas por escrito).

El reparto a pie se centra en la entrega directa en zonas urbanas con alta densidad de buzones, oficinas y domicilios.

Requisitos específicos para reparto motorizado

Si la función implica utilizar un vehículo para repartir (moto, coche o furgoneta), se piden también:

Carnet de conducir adecuado

• Carnet A1, A2 o A para motos (según lo que se utilice).

• Carnet B para coches o furgonetas pequeñas.

En algunas convocatorias se especifica que el carnet puede sumarse como mérito (puntuable) o requisito según la plaza ofertada.

Conducción responsable y segura
Debes cumplir con las normativas de tráfico y seguridad para el tipo de vehículo que conduces en el reparto.

Otros aspectos valorados (no siempre obligatorios)

Además de los requisitos formales, muchas convocatorias valoran positivamente:

Experiencia previa en reparto o logística.
Conocimientos de rutas y zonas urbanas.
Competencias digitales básicas (manejo de apps de seguimiento, sistemas de firma digital, etc.).

Requisitos en el proceso de selección

Para entrar por oposición o lista de empleo, además de los requisitos anteriores:

Debes superar un examen tipo test que normalmente cubre reparto, clasificación y atención al cliente (misma prueba para motorizado y a pie).